NAUTIX Consulting & Interim Services

Tartalomjegyzék

Megosztás

Share on linkedin
Share on email
Share on pinterest
Share on facebook

Kicsit hosszúra nyúlik ez a kedvezőtlen közegészségügyi helyzet, a pandémia. Ki számított arra, hogy a korábban sokak számára áhított, mégis elérhetetlen, kötetlen, otthoni munkavégzés lehetősége egyszer majd kötelező lesz? Az online élet kényelmes, hatékony és szerethető. Talán mivel kötelező, már nem nem is annyira édes. Mostanra kezdenek megmutatkozni az árnyoldalai. Lehet, az arany középút viselhetőbb lenne. Neked hiányzik a személyes kapcsolattartás? Nekem nagyon. A beszélgetések, az ötletelések, az egész közvetlen hangulat.

Néha jólesik lazítani

Srác koromból kedves emlékem, amikor a hétvégéken a házunk udvarán az Édesapámmal tevés-vevés közben elhangzott Édesanyám kiáltása:

“K Á V É !”

Még a kutya is rohant eszét vesztve, mert már tudta, hogy mi következik. Pici szünet, beszélgetés, iszogatás, eszegetés, és még neki is jutott mindig valami finomság.

Számomra komoly értéket jelentenek a kollégákkal közös teakonyhai beszélgetések. Fontos számomra az őszinte, kötetlen gondolatcsere, ahol kibukhat belőlem mindaz, ami foglalkoztat, ahol meghallgathatom a másikat érdeklő gondolatokat. Engem sokszor már az is előremozdít, ha összpontosítanom kell ahhoz, hogy összeszedetten elmondhassam, ami a szívemet nyomja. Időt kell szánni a pillanatnyi szusszanásra. Jólesik “csak úgy” elbeszélgetni valakivel.

Hiszem, hogy vannak, akik hasonlóan éreznek.

Hiszem, hogy a beszélgetések során segíteni tudjuk egymás fejlődését.

Hiszem, hogy van erre igény.

Ezért arra gondoltam,

hogy az informális kommunikáció igényét ötvözöm az üzleti működésemmel, és kiterjesztem erre az önkéntes tevékenységemet. Azt tapasztaltam, hogy van olyan helyzet és fogadókész partner, akinek segítséget jelent egy rövid szakmai eszmecsere, ami alapján önállóan hasznosítani tudja a beszélgetés hozadékát. Az ő számukra szeretnék fórumot biztosítani a gondolatok kibeszélésére és kicserélésére, annak megbeszélésére, hogy mi működött és mi nem, kérdések és problémák elmondására és meghallgatására, előmozdítására és megválaszolására. Kicsit hasonlóan a mesterelme gondolathoz.

Tudom, hogy vannak olyan vezetők, akiknek kavics van a cipőjében, és nyitottak erről beszélni. Ehhez kínálunk fórumot. A NAUTIX szervezésében útjára indítottuk a díjmentes KÁVÉSZÜNET vezetői beszélgetéseket, ahol szakértőinkkel négyszemközti kötetlen konzultáció során egy kicsit hátradőlhetsz, elmélkedhetsz, megoldásokat találhatsz.

Itt tudsz jelentkezni az időpont és a téma megjelölésével.

Tetszett? Oszd meg!
Facebook
Linkedin
Pinterest
EMAIL
PRiNT
További cikkeink
Jó helyen van a cégvezetői fókuszod?

Fájdalmas téma következik, amivel kapcsolatban van bőven kifogás. A csúcsvezetői fókusz elcsúszásának egyik legjobb mutatója az időhiány. Az összefüggés oka kevésbé közismert. Erről akkor gondolkodtam el, amikor megkérdeztem megbízómat arról,